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한국건설생활환경시험연구원[KCL] 2023년 경력직 채용공고 (제2023-2차)

한국건설생활환경시험연구원(KCL)은 산업통상자원부 국가기술표준원 유관기관으로, 지난 2010년 7월 한국건자재시험연구원과 한국생활환경시험연구원이 통합하여 출범한 대한민국 최고의 시험 · 인증 · 연구기관입니다. KCL은 서울 본원을 비롯한 전국 지역사업장과 해외법인을 통해 고객밀착형 네트워크를 구축하고 건설재료 · 생활용품 · 에너지 · 환경 · 융합 · 전기 · 바이오 · 의료기기 · 화재 · 모빌리티 분야 등에서 세계적 수준의 시험 · 인증과 연구개발을 수행하며 국민의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.변화와 혁신, 도전으로 KCL이 대한민국 최고를 넘어 글로벌 시험인증기관으로 도약하는 데 함께 할 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다. the way to trust, KCL

모집분야(경력직)

모집분야 지원코드 내 용 학력 인원 근무지
건축·전기·에너지 11 직무
  • 태양광/BIPV 시험평가(모듈, 건축구조, 화재 등) 및 관련 R&D 업무 등
석사
이상
○명 충북
(진천)
업무내용
  • 건물형 태양광 실증센터 운영 및 시험평가
  • 태양광/BIPV R&D 업무 등
전공/자격
  • (전공) 건축, 전기, 에너지, 화재, 기계 등 태양광/BIPV 관련학과
  • (자격) 학위취득이후 해당분야 경력 3년 이상
    (박사는 1년 이상)
우대사항
  • 태양광/BIPV 관련 연구개발, 시험 등 유경험자 우대
기계·자동차·전기·전자 12 직무
  • 전동화 차량 구동부품(모터, 인버터, 감속기) 시험 · 평가 등
학사
또는
석사
○명 충북
(음성)
업무내용
  • 전동화 차량 구동부품 (모터, 인버터, 감속기) 시험 · 평가
  • 드론 및 UAM 개발 및 평가 등
전공/자격
  • (전공) 전기, 전자, 기계, 자동차 및 관련 융복합 등 관련학과
  • (자격) 학위취득이후 해당분야 경력 3년 이상
우대사항
  • 고속 및 파워트레인 다이나모미터 운영 경험 보유자 우대
  • 구동모터 NVH 평가 경험 보유자 우대
  • 드론 및 UAM 관련 자격증 보유자 우대
기계·재료·금속 13 직무
  • 자동차 부품 충돌시험(SLED), KC검사, R&D 업무 등
학사
또는
석사
○명 충남
(서산)
업무내용
  • 자동차 부품(안전벨트, 차량용시트 등) 충돌시험 성능평가
  • 자동차용 어린이보호장치 KC 검사업무
  • 관련 R&D 업무 수행 및 지원 등
전공/자격
  • (전공) 기계, 재료, 금속, 산업공학 등 관련학과
  • (자격) 학위 취득이후 해당분야 경력 3년 이상
우대사항
  • 관련 제조업 및 연구기관 경력자 우대
  • 관련 분야 자격증 소지자 우대
  • 자동차 부품 충돌시험 관련 동적시험기 운영 경험자 우대
  • KS Q ISO/IEC 17020, 17025 자격소지자 우대 등
화학·재료·금속 14 직무
  • 자동차 전장부품 신뢰성 및 솔더링 평가, 시험유치 업무 등
학사 ○명 경기
(군포)
업무내용
  • 자동차 신뢰성 시험 유치 등 관련 실무 활동
  • 자동차 전장부품(ES), 내·외장재(MS), 솔더링 분석 등 신뢰성 평가
  • 관련 R&D 업무 수행 등
전공/자격
  • (전공) 금속, 화학, 화학공학, 재료 등 관련학과
  • (자격) 학위취득이후 해당분야 경력 3년 이상
우대사항
  • 자동차 전장부품 평가 및 시험 유치 업무 경력자 우대
  • 기기분석(SEM, X-Ray, 초음파 등) 및 솔더링 평가 경력자 우대
  • 자동차 제조사 협업 유경험자 우대
행정·사무 15 직무
  • 인사관리, 복무관리 운영 등
학사 ○명 서울
(서초)
업무내용
  • 인사관리(평가, 보상 등) 업무
  • 협의회 및 위원회 관리 운영
  • 복무관리 운영 등
전공/자격
  • (전공) 상경 · 사회과학 · 법정계열
    (※ 공인노무사 자격 소지자의 경우 전공무관)
  • (자격) 학위취득이후 해당분야 경력 3년 이상
우대사항
  • 공인노무사 1차 합격자 또는 자격 소지자 우대
  • 관련 업무 경험자 우대
  • 엑셀, PPT 등 사무자동화프로그램 우수자 우대

지원자격 및 우대사항

구 분 내 용
지원자격
  • 공고별 요구 전공/자격 요건에 부합하는 자
  • 연구원 규정상 결격사유가 없는 자 파일참조
구 분 지원자격요건
박 사 해당 분야 학위 취득 이후 1년 이상의 연구 또는 실무경력 보유자
학 사 / 석 사 해당 분야 학위 취득 이후 3년 이상의 연구 또는 실무경력 보유자
전문학사 이하 해당 분야 학위 취득 이후 5년 이상의 연구 또는 실무경력 보유자
  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
우대사항
  • 연구기획/개발, 표준제정, 기술지도, R&D수행 등 유경험자, 국제회의 발표 및 토론 가능자
  • 모집분야별 관련 자격증 소지자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인고용 촉진 및 직업재활법」, 「장애인 복지법」에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5%~10%에 해당하는 가점부여

근무조건

  • 고용형태 : 시보기간(6개월간 수습, 비정규직 기간제근로자) 후 근무평가 결과 정규직 임용
  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외
  • 급여수준 : 연구원 규정에 따라 산정된 직급의 급여

원서접수

  • 접수방법 : 온라인 입사지원 (※우편 및 방문접수 불가)
  • 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의(「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따름)
  • 입사지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출(미제출시 선발 제외)
  • 입사지원서 기재사항 및 제출서류의 내용이 상이하거나, 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 선발 제외 및 합격 취소

제출서류

구 분 내 용 부수 제출방법


이력서
(입사지원서)
  • 지원코드별 지원서 접수
    (※착오지원시 수정 불가함으로 유의하여 지원 요망)
1부 ※온라인 입사지원
자기소개서
  • 문제해결, 직무역량, 사회활동, 지원동기, 기타경력



졸업증명서
  • 대학 이상 전 학위 졸업증명서 제출
각1부 ※2차 면접전형시 당일 안내에 따라 반드시 제출
성적증명서
  • 대학 이상 전 학위 성적증명서 제출
    (※편입 시 편입 전 학교 성적증명서 포함)
경력증명서
(해당자에 한함)
  • 입사지원서상 기재한 근무기관의 경력(재직)증명서 사본 제출
  • 국민연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 제출
    (전항목 제출)
  • ※ 2차면접 합격 시 근로조건 확정을 위한 기타자료 제출
       (근로소득원천징수영수증 등)
자격증 사본
(해당자에 한함)
  • 입사지원서상 기재한 자격증 사본 첨부
외국어 성적서
(해당자에 한함)
  • 입사지원서상 기재한 외국어 성적서 사본 첨부
  • 제출된 서류의 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따름.

채용절차 및 일정

구 분 일 정 제출방법
채용공고 및 지원서 접수 ~ 2023. 05. 30.(화)
  • 온라인 입사지원(※방문 또는 우편접수 불가)
서류전형 5월 5주차 ∼ 6월 2주차
(05/31 ~ 06/14 사이)
  • 지원자격 및 자기소개서 등 검토
  • 서류전형 결과 홈페이지 게시(인성검사 안내)
인성검사 2023.06.17(토) ∼ 06.18(일)
  • 온라인 - 종합인성검사, 사회성향진단
  • 인성검사 결과 홈페이지 게시(1차 면접전형 일정 안내)
1차 면접전형 6월 4주차
(06/26 ~ 06/30 사이)
  • 전문역량 및 직무적합도 등 심층평가
  • 면접전형 결과 홈페이지 게시(2차 면접전형 일정 안내)
2차 면접전형 7월 1주차
(07/03 ~ 07/07 사이)
  • 인성 및 조직적합도 등 종합평가(※증빙서류 제출)
  • 면접전형 결과 홈페이지 게시(신체검사 안내)
합격자 발표 7월 중(예정)
  • 홈페이지 게시(임용예정일 등 안내)
  • 전형단계별 결과는 온라인 입사지원 홈페이지 게시 또는 개별 문자 통보
  • 상기 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음

유의 및 문의사항

  • 응시원서 허위기재, 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 주요 기재 사항이 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
  • 모집분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 결정 이후 신체검사 등을 실시하여 부적합 사유가 있을 경우 채용을 취소할 수 있음.
  • 문의처 : KCL 인사노무팀 (Tel. 02-3415-8836)
2023. 05. 10.
한국건설생활환경시험연구원